Официальная интернет-версия бумажного журнала

"Детские" деньги для мам и не только

В российском законодательстве периодически происходят изменения, в том числе касающиеся и тех, кто находится в декрете и в отпуске по уходу за ребенком. Для того чтобы точно знать, какие и кому положены выплаты, мы проконсультировались с юристом, который и дал исчерпывающие пояснения по этим животрепещущим вопросам.

Итак, некоторое время назад в силу вступило «Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей», разработанное в соответствии с Федеральным законом от 05.12.2006 года № 207-ФЗ, который, в свою очередь, внес изменения в Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей». Положение затрагивает все правоотношения, возникшие с 1 января 2007 года.

Так, в отличие от практики, сложившейся в прежние годы, право на получение государственных пособий с 01.01.2007 года имеют временно проживающие на территории РФ и подлежащие обязательному социальному страхованию иностранные граждане, а также лица без гражданства. То есть теперь молодая мама, являющаяся по документам гражданкой другой страны, но проживающая и работающая в России, не останется без государственных дотаций.

В Положении подробно изложены положения, касающиеся назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого по день исполнения ребенку полутора лет. Размер данного пособия увеличен с 700 до 1500 рублей по уходу за первым ребенком и до 3000 рублей — по уходу за вторым и последующими детьми, либо составляет 40% среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия за полный календарный месяц составит не более 6000 рублей. Матерям, имеющим право на отпуск по беременности и родам, в период после родов предоставлено право выбора со дня рождения ребенка получать пособие по беременности и родам или ежемесячное пособие по уходу за ребенком. При этом на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком будет производиться с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Однако в современных условиях далеко не всегда с ребенком сидит именно мама. Для того чтобы соблюсти все права, Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 года № 871 в отдельную категорию выделены лица, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию, которые получают пособия в период ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет и в период ухода за ребенком в возрасте от полутора до трех лет.

На сегодняшний день все большее количество супружеских пар стремится принять участие в социальных программах, направленных на улучшение жизни детей-детдомовцев, поэтому введено единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью. Его размер, так же как и размер единовременного пособия при рождении ребенка, составит 8000 рублей. Право на получение единовременного пособия при передаче ребенка на воспитание в семью имеют один из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей. Пособие назначается и выплачивается по месту жительства одного из усыновителей, опекунов (попечителей), приемных родителей органом, уполномоченным производить назначение и выплату данного пособия в соответствии с законодательством субъекта РФ. Источником финансирования выплат являются средства федерального бюджета.

Купить
архивные номера