Трудовой кодекс

13 января 2009 17:16

Девочки,возник спорный вопрос.Может кто-то знает из вас.
Я позвонила на свою работу(где раньше работала) и сказала о том что хочу вернуться на свое место.На что мне управляющая сазала,что мое место занято и мне надо обратиться в отдел кадров чтоб мне подыскали место по моей олжности.!!!!!!
Но меня то это не устаривает.Я работала рядом с домом(а так как я работаю в сети магазинов котоые разбросаны по всей Москве)то мне могут найти место у черта на куличиках,и что же мне теперь увольняться из-за такой не справедливости,или же все-таки есть закон в Трудовом кодексе,который гласит,что я возвращаюсь именно на свое место,а не на какое-то другое?????

Настроение: задумчивое

« Предыдущая запись Следующая запись »

если не ошибаюсь, право вернуться именно на свое место есть. тот работник, с кем заключили договор на время вашего декретного отпуска, должен был быть предупрежден, что лишь замещает, а с момента выхода из декрета, именно этому заменяещему надо подыскивать другое место. на этой же работе, естественно.

ответить

катик 04 июня 2020 17:26

У меня было примерно так же. Так как нигде не написано было, где именно территориально я числилась. Специалист дирекции и всё, а на каком стуле ты сидишь - сегодня там, завтра тут, куда руководство посадит. У тебя д.б. копия трудового договора, посмотри.

ответить

киря 04 июня 2020 17:26

у мегя написано,что я работаю в магазине № 15.значит же это место мое.правильно же?Ведь если мне найдут другое место,то в трудовой напишут что я переведена.

ответить

катик 04 июня 2020 17:26

Тогда,думаю должны вернуть на свое место.

ответить

Svetl@no4ka 04 июня 2020 17:26

звони в кадры, предупреждай, что хочешь выйти именно на свое место. Все решаемо. Возможно, тебе придется подождать, пока подыщут место той, кто тебя замещает. Магазины такая вещь... там текучка страшная)

ответить

Натала 82 04 июня 2020 17:26

мне сказали,что по закону ТВОЕ место до 1,5 лет сохраняется,потом уже просто должность.т.е. могут и в другой отдел отправитьи др.месть террит.

ответить

Svetlana Dolche Plum 04 июня 2020 17:26

У нас всегда по закону одно, а в ситуации другое)) Конечно по закону должны предоставить тебе твое место работы)) надо смотреть труд.договор... Сестра сидит рядом, говорит надо подавать в комиссию по трудовым спорам, если ты конечно хочешь там работать и дальше)) Все должно быть решаемо... Другое дело что они тебе потом могут "подкинуть" по собств.желанию))

ответить

Svetl@no4ka 04 июня 2020 17:26

Да она позвонила управляющей своего магазина, а такие вещи решаются в кадрах. По крайней мере, в нашей фирме. Потому что отдел кадров-то знает, чем трудовые споры могут грозить фирме))))

ответить

Официальная интернет-версия бумажного журнала

Трудовой кодекс

Комментарии