Не переживай, может будет все идеально, так почти и до родов доработаешь... а так через полгода тебе положено уже и декрет и очередной отпуск. Как договоришься... но лучше сразу не сообщать, а когда мес 5-6 пройдет

Не переживай. У меня то же так было. 15 марта пришла работать, а 22 апреля узнала, что беременная. по началу жутко переживала, хотела даже уволиться. да ещё устраивалась по блату. Было жутко не удобно пред главбухом, она ходила просила за меня. потом когда она узнала сказала"Мы все рожали, что ж теперь" И я на всех наплевала. Если тебя конкретно прессовать не будут, то работай сколько положено. Если что уйдёшь. Главное твое и малыша спокойствие. Удачи!!!

Марьяна, а у нас на работе год надо было отработать и можно в декрет. Везде по разному????????

Ты в России же живешь? У меня кодекс трудовой перед глазами, в декрет можно уйти хоть через месяц после трудоустройства, это лишь на размере выплат скажется.... ты имеешь право беременная устроиться на работу и уйти в декрет, даже отказать не имеют права в трудоустройстве!

Я тоже устроилась на новую работу и тут же забеременела. Потом жутко переживала, как сообщить. Тоже было очень неудобно. А меня еще и повышали. А потом сообщила - и это так замечательно приняли! И поздравили, и сказали, что будут ждать! Была приятная неожиданность.

Специально уточнила сейчас у своего адвоката, катаринка, она шокирована! Вы имеете право по суду восстановиться, правда при наличии хорошего адвоката, который знает хорошо законы...

Отказать не имеют права только на основании беременности. Если брать не захотят - найдут причину.

Марьяна, Я ушла до беременности, а работала я больше года, просто не дождалась, но с другими были такие случаи, опять же из-за их некомпетентности

Да не в этом дело, Лерчик, просто беременным и правда начинают на психику давить, чтобы те сами уволились. Так ведь часто срабатывает, вот что печально... откровенное враньё!

Я сообщила за полтора месяца до ухода в декрет. А уволить беременную женщину не имеют права. И отказать в выплате декретных денег тоже. А вообще надо уточнить у Лялёши - она бухгалтер как раз по расчету зарплаты.

Согласна. Когда начинают давить - это ужасно. Тем более беременные такий чувствительные :)

вот-вот, из-за некомпетентности, а закон то у нас один для всех. Только надо уметь им пользоваться!

Не переживай,все хорошо будет...беременную уволить не имеют право...а будут давить,собирай документы и в суд...

Ой, Аня, ты бы вот пошла в суд? Я бы например нервы свои пожалела...

А я бы пошла с хорошим адвокатом, потом все издержки на адвоката виновная сторона возмещает + моральный ущерб. Был такой прецедент у нас...

Я бы пошла...потому что суд был бы на моей строне)))

А я ленивая... Я бы наверное плюнула, и злилась молча дома...

Когда я забеременела заканчивала 4-ый курс, там мне заведующая кафедры со злым видом спросила: И как ты будешь жить дальше? Как только ты родишь, то сразу поймешь, что твоя жизнь больше тебе не принадлежит. Когда я сказала об этом своему мужу, он ответил, что именно для этого мы и живём. Не переживай всё будет хорошо, ведь действительно дети это главное в нашей жизни!

у меня ситуашка неск-ко иная, но похожая: меня перевели в другой отдел (на повышение) и оказалось, что я детеныша жду... начальство скзало, что у них с этого места все женщины в декрет уходят :D я им предложила на это место взять мужчину.. мне сказали, что с такой тенденцией страшновато :D А на самом деле, все зависит от начальства: если начальство истерично,то я бы помолчала - могут начать орать и обвинить в некомпетентности(с твоей тз безосновательно), а потом-то уж ничего не попишешь... Лерчик, и я бы пошла в суд... и ежели бы не добилась правды, то мозг бы им вынесла однозначно! Я ведь скверная и готова доставить неприятности тем, кто их доставляет мне...

Многие мои знакомые говорят, "что лучше сразу не сообщать", а у меня животик уже растет. <img src="/images/blogs/opt_1194773305.jpg">

Живу в России, спасибо за поддержку.

в суд я бы не пошла, нервы себе трепать? нет.