Официальная интернет-версия бумажного журнала

Льготы для многодетных семей и матерей-одиночек

Семьи бывают разные. И полные — там, где есть оба родителя и ребенок, и маленькие (чаще состоящие из одинокой мамы с дочкой или сыном), и большие — такие, в которых родилось трое или больше детей. Во втором и в третьем случае некоторую часть забот о членах семейств берет на себя государство. Сегодня речь пойдет о том, какие льготы имеют матери-одиночки и многодетные семьи.

В первую очередь, конечно, о хлебе насущном — о труде. К счастью, по Трудовому кодексу РФ (статья 261), расторжение трудового договора с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением некоторых случаев типа полной ликвидации предприятия). Мало того, согласно статье 263, работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для таких работников время продолжительностью до 14 календарных дней. То есть свое право на труд и на заслуженный (а главное — оказавшийся кстати) отдых реализовать вполне можно. Как и на получение некоторой материальной помощи матерями-одиночками, не работающими по уважительной причине, которую гарантирует Приказ № 11 от 23.01.2002 года «О порядке оказания материальной помощи малоимущим гражданам РФ, обратившимся на личный прием в Министерство труда и социального развития РФ» (если у них, конечно, хватит сил и мужества добиться личного приема).
Правда, для некоторых сам выход на службу является камнем преткновения: ведь в большинстве случаев одиноким мамам (а нередко — и многодетным) не с кем оставить детей, а ситуация с детскими садами сейчас критическая. Если вы относитесь к одной из этих категорий, то, согласно Постановлению от 01.07.1995 года № 677 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении», именно ваших малышей туда должны принять в первую очередь.

Правительство, призывая своих граждан «рожать как можно больше», не забыло подумать и о расходах, которых с каждым новым членом семьи неизменно становится больше. Поэтому 25.02.2003 года был издан Указ Президента РФ «О мерах по социальной поддержке многодетных семей». В нем, в частности, говорится, что семьи с тремя и более детьми имеют право на скидку в размере не ниже 30% установленной платы за пользование отоплением, водой, канализацией, газом и электроэнергией, а для семей, проживающих в домах, не имеющих центрального отопления, — от стоимости топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению на данной территории. Кроме того, для них установлен бесплатный проезд на внутригородском транспорте (трамвай, троллейбус, метрополитен и автобус городских линий (кроме такси), а также в автобусах пригородных и внутрирайонных линий для учащихся общеобразовательных школ.
Тем многодетным родителям, чьи дети посещают общеобразовательные и профессиональные учебные заведения, тоже немного облегчили жизнь. Их сыновьям и дочерям предоставляется бесплатное питание (завтраки и обеды) за счет средств всеобуча и отчислений от их производственной деятельности и других внебюджетных отчислений. Школьников, в соответствии с установленными нормативами, обеспечивают школьной, а также спортивной формой на весь период обучения в общеобразовательном заведении за счет средств всеобуча либо иных внебюджетных средств. А еще у них есть возможность раз в месяц бесплатно посещать музеи, парки культуры и отдыха, выставки.

Купить
архивные номера