Официальная интернет-версия бумажного журнала

Как совместить...

03 сентября 2009 16:25

...желание мамы работать,ребенка 4 лет,часто болеющего, и отсутствие няни или бабушки рядом.Только сейчас вернулась домой после собеседования,два часа ждала директора,обслушалась о специфике работы.Пришел директор ,обзнакомился с моими достижениями,читай допломами и сказал,что больничные КАТЕГОРИЧЕСКИ не допустимы.У них ,наверно,жены у всех домохозяйки и дети ни разу не болели,мать их.

Настроение: сильно беременное

Комментарии

Всего комментариев: 6
Отменить

Milongera 04 июня 2020 17:26

ДРУХ!!! ДАЙ Я ТЕБЯ ОБНИМУ!!! Вот именно поэтому я предпочла заслуженную пенсию :D
ответить

Кукуня 04 июня 2020 17:26

Ну если мама начнет работать, можно няню и нанять. Хотя когда КАТЕГОРИЧЕСКИ, то я бы другую работу поискала. Мало ли.
ответить

kristi 04 июня 2020 17:26

Будем искать более терпеливых к больничным :)
ответить

катик 04 июня 2020 17:26

Без бабушек или нянь нынче никуда! Даже в женском коллективе, полном детей маленьких и выросших люди говорят друг другу вещи типа "Надоели ваши дети, когда уже у вас бабушки появятся. Слишком вас много таких". Это было сказано человеку, который ни разу за 1,5 года не сходил на больничный, а только иногда отпрашивается на день, если совсем некому посидеть с больным ребенком. (это не я). Поэтому хочу сказать, что всё зависит от коллектива. И запасной вариант надо, конечно, иметь на всякий пожарный. Но например в больницу я легла сама с ребенком, хотя у меня есть бабушки. Это же мой ребенок, как я работать буду, когда она маленькая там в больнице?
ответить

Лялёша 04 июня 2020 17:26

какой бы коллектив и начальник не был,никому не нравятся больничные по уходу за детьми...
ответить

kristi 04 июня 2020 17:26

Я понимаю все стороны.Никому не хочется работать за того парня,но когда на первое место выходит наличие няни или бабушки,как то неприятно.
ответить