Официальная интернет-версия бумажного журнала

после семинара

17 декабря 2010 12:47

Ну что вам сказать? Я конечно оптимист по жизни, но полученную информацию даже с натяжкой не назовешь оптимистичной.
Для расчета пособий по временной нетрудоспособности (больничный), по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет берется заработная плата (исключаются из видов дохода только всевозможные пособия, а премии, мат. помощь, надбавки все включается) за два года, предшествующие году наступления страхового случая. Т. Е. если в декрет или на больничный вы уходите в июле 2011 года, то рассчитывать пособие вам будут исходя из З/П за 2009-2010 года (а не за период с июля 2010по июнь 2011 года как сейчас), путем деления полученной суммы на 730. Получается среднедневной заработок, который является основой для расчета пособия.
Если женщина переходит из декрета в декрет, то она не имеет з/п за два предыдущих года, стало быть рассчитывать пособие не и чего, то тогда берутся два года из более раннего стажа (при наличии такового). В противном случае размер пособия будет ограничен минимальным размером оплаты труда (на сегодня - 4 330 руб)

Настроение: грустное

Комментарии

Всего комментариев: 39
Отменить

Наталия 04 июня 2020 17:26

прелестно. похоже, пора на демонстрацию. ну, или там, письма писать кому, я не знаю. *даже не верю, что я это пишу*
ответить

Наталия 04 июня 2020 17:26

во, в тему: http://irka-knopkina.livejournal.com/107308.html
ответить

Лялёша 04 июня 2020 17:26

если честно,Я пока не вижу ничего ужасного...правда,может,я что то не понимаю...(уже 2 года,как не бухгалтер)))
ответить

Жемчужина 04 июня 2020 17:26

Оль, мы работаем не 365 дней в году. Есть отпуска, выходные. И среднедневной заработок повыше будет - реальный-то. Ну хотя бы это плохо.
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

Ужасно, Оль, то, что если ты сегодня ВПЕРВЫЕ вышла на работу (т.е. у тебя нет в запасе 2-х лет с зарплатой) и у тебя хорошая зарплата (допустим 35 000), а через, скажем 11 месяцев тебе в декрет, примерно в октябре 2011 года, то пособие тебе рассчитают так 35000/730 (за декабрь 2010 года, т. к. берутся только предыдущие два года, а ты только начала работать и з/п у тебя есть только за 1 месяц из этих двух лет) и получится среднедневной доход 47,95 руб. И уже из него посчитают пособие 47,95*140 дней=6713,00 рублей - пособие по беременности и родам, ну доведет его до уровня МРОТ в месяц 20 000 примерно получится. А если по сегодняшним правилам считать то было бы ПРИМЕРНО так: В октябре в декрет, значит берем з/п за предыдущие 12 месяцев, но у нас не 12 а только 10, т. к. на работу мы вышли только в декабре, как вы помните. Получается 10*35000=350000 350 000/304 (кол-во дней в 10 месяцах)=1151,32 1151,32*140=161 184,8
ответить

Жемчужина 04 июня 2020 17:26

Ужас, ужас, ужас! Больше не пойду в декрет.
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

В основном эти изменения ударят по тем кто впервые вышел на работу и по тем у кого з/п в текущем году стала выше чем в предыдущих. И практика имеющая место быть сейчас (особенно в семейном бизнесе) - забеременела дочка, мама-папа-бизнесмены принимают ее на работу и ставят большую з/п, чтобы получить большие декретные - теперь не проканает, з/п текущего года в расчет не берется.
ответить

Марьяна 04 июня 2020 17:26

как минимум уже 2 открытых письма я видела на эту тему... только толку-то? пока стрелять их не начнут - ничего не изменится... у нас заммэра подстрелили - так загудели, зашевелились... как в прямой линии с путиным вчера было: вопрос из зала (записка) - вам не стыдно? ответ премъера - НЕТ! причём, совершенно спокойно...
ответить

Мура09 04 июня 2020 17:26

я особо в тему не вникала-а чем это нововведение объясняют? или ничем-так надо партии?
ответить

Марьяна 04 июня 2020 17:26

им сейчас нужны бабки на сочи в 2014 и на чм в 2018... и я так думаю, что не последнее это одарение народа милостью...
ответить

Svetl@no4ka 04 июня 2020 17:26

Или вот я до декрета работала год. 2007 почти весь и кусочек 2008. Выйду на работу летом. Как мне будет больняк по уходу рассчитываться? *в декрет точно фиг пойду теперь ближайшие пару лет*
ответить

Svetkin 04 июня 2020 17:26

Т.е, если уйти из декрета в декрет, то этот мрот и буду платить до 1,5 лет потом, раз уж не было предыдущих зарплат?
ответить

Osia 04 июня 2020 17:26

<b>если честно,Я пока не вижу ничего ужасного...правда,может,я что то не понимаю.. </b> я наверное тоже чего-то не понимаю! <b> И практика имеющая место быть сейчас (особенно в семейном бизнесе) - забеременела дочка, мама-папа-бизнесмены принимают ее на работу и ставят большую з/п, чтобы получить большие декретные - теперь не проканает, з/п текущего года в расчет не берется. </b> да нет такого в семейном бизнесе! НЕТУ!!!! если бизнес стабильный то (а он стабильный если они могут выплачивать большую з.п), то это подачка от государства на фиг не нужна! по себе сужу! И обычно, если дочка забеременела не в 18 лет, то она участвует в семейном бизнесе давно и официально!
ответить

Жемчужина 04 июня 2020 17:26

Олесь, ну ударит по тем, кто из декрета в декрет.
ответить

Osia 04 июня 2020 17:26

Насколько я поняла, если из декрета в декрет, то сумма рассчитывается из размера заработка за 2 последних года работы! Т.е если в первый декрет девушка ушла в 2009, а в 2011 уйдет снова, то декретные будет рассчитываться исходя из з.п за 2008 и 2009 года! Или я не права?
ответить

ЛЁН 04 июня 2020 17:26

это меня обломали..последний год я работала на ставку.а предпоследний на полставки..вот гааадыыы...на полставки по максимуму может и не выйти..а на ставку выше максимума,но так у них ведь есть этот самый максимум..
ответить

Лилия 04 июня 2020 17:26

А интересно,по мне ударит,никогда не работающей?одноного не поняла,объясните кто-нибудь-вот сейчас у меня оформлены пособия,их будут пересчитывать или только когда переоформлять?
ответить

Svetl@no4ka 04 июня 2020 17:26

Олесь, ну, я лично буду получать меньше по больничному, чем могла бы. Тем более, до декрета у меня офиц.зп была в два раза меньше, чем сейчас(((( А тем, кто из декрета в декрет, вообще плохо.
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

<b>да нет такого в семейном бизнесе! НЕТУ!!!! если бизнес стабильный то (а он стабильный если они могут выплачивать большую з.п), то это подачка от государства на фиг не нужна! по себе сужу! </b> В том-то и дело, Олесь, что по себе судишь. Не у всех такой большой бизнес как ты себе представляешь, у некоторых и маленькие магазинчики есть. И если они поставили дочке так называемую "большую" з/п, то это не значит, что они ей её выплачивают. Но если ты удивляешься з/п в 5 тыс. рублей, как нереально маленькой, то о чем можно говорить, для кого-то эти изменения очень даже печальны.
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

<b>Лилия </b>, ты как получала свой минимум так и будешь получать. <b> Svetkin </b> - да. <b>Svetl@no4ka </b> исходя из з/п за два года, предшествующие году наступления страхового случая. А если в эти два года (год) з/п не было - то за другие два года (год). Но если место работы менялось эту з/п ты должна подтвердить справкой, форму которой еще не разработали пока. Но с 2011 года при увольнении такую справку выдать обязаны каждому работнику.
ответить

ЛЁН 04 июня 2020 17:26

при чем тут вообще семейный бизнеС?!!
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

При том что там тоже люди работают и беременеют. И кстати предприниматель в таком случае вообще никаких пособий от соцстраха не получает. Только если он не уплачивает добровольные взносы. А их не платит никто. Поэтому если ты предприниматель, работаешь, даешь работу людям, платишь им з/п и уплачиваешь со всего этого налоги, то когда ты решишь забеременеть, или не дай Бог заболеть, то никаких пособий, даже минимальных ты не получишь.
ответить

Svetkin 04 июня 2020 17:26

Видала тут в новостях про ИП. Если ИП женщина, то она может заключить договор с пенсионным фондом(или соцстрахом) и начать выплачивать туда 40% заработка до рождения ребёнка, потом, уйдя в декрет будет получать от них пособие.
ответить

Svetkin 04 июня 2020 17:26

Эээ, а больничный на 140 дней на роды тож мрот в месяц?
ответить

Марьяна 04 июня 2020 17:26

а можно офф-топ? а если я получаю от соцзащиты пособие до 1,5 лет и открываю чп (ооо), то мне не перестанут выплачивать пособие, как неработающей? ответ можно в агент, если не трудно... <b>з/п в 5 тыс. рублей, как нереально маленькой, то о чем можно говорить, для кого-то эти изменения очень даже печальны. </b> вот наверное у власти тоже не верят, что большинство людей так живёт вне столиц... они там вообще в каких-то облаках летают, в миражах собственных фантазий...
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

Свет, неработающие больничный на 140 дней не получают вообще, и пособие по нему соответственно тоже
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

Нет, Марин, если ты открываешь ИП, то ты продолжаешь быть неработающей, в трудовой книжке у тебя записи так и не будет. Ты будешь называться самозанятым населением. А вот ООО - это другое: если ты директор ООО - то ты работающий человек и все пособия тебе положено получать по месту работы, если же ты просто учредитель, и не принимаешься на работу в данное ООО - то, как прежде безработная.
ответить

ЛЁН 04 июня 2020 17:26

танечка, но в конверте-то,наверняка.дадут больше чем макс пособие)если конечно хороший бизнес))
ответить

Svetkin 04 июня 2020 17:26

<b>танечка</b>, как ето? Т.е. сидящие в отпуске по уходу за дитём уже считаются неработающими??
ответить

Сластена 04 июня 2020 17:26

блин,цифры нереальные просто!унас зарплата в 2 мрота - уже вполне приличная, на 40% от нее не проживешь,а что ж, они, с-ки,делают?
ответить

Марьяна 04 июня 2020 17:26

спасибо, Тань... да, нас несколько учредителей будет...
ответить

Лялёша 04 июня 2020 17:26

а разве отпуск очередной не входит в расчет декретного б/л??????? берется вся зарплата,кроме б/л вроде?разве нет?
ответить

Лялёша 04 июня 2020 17:26

а выходные и раньше входили в расчет...раньше ведь делилось на 365,так?
ответить

Жемчужина 04 июня 2020 17:26

Оль, вот совсем недавно уже было. По ссылке в посте иди. http://mama-journal.ru/blogs/blog.php?id=26465
ответить

Лялёша 04 июня 2020 17:26

всё понял)
ответить

танечка 04 июня 2020 17:26

Свет, если женщина не работала и родила ребенка, то от собеса она получит только единовременное при рождении и до 1,5 лет. Больничный 140 дней - нет. Если ты о себе то у тебя больничный будет рассчитываться исходя из з/п за два года до первого декрета
ответить

катик 04 июня 2020 17:26

По поводу "Если женщина ИП начнёт платить взносы в соцстрах...." Да, такое есть (ну в этом году по крайней мере). Моя знакомая именно так и сделала (она репетитор) платила по столько, какое пособие хотела получать (консультировалась прямо у инспектора в соцстрахе).
ответить

sofasu 04 июня 2020 17:26

каламбур какой-то неграмотный, уж простите, поставили-дочке-большую-зарплату??? эт что значит? с нее налоги платят или нет???... ...эт так, навскидку, элементарно все. государству сидящие в декрете невыгодны - разве когда-то где-то было по-другому?
ответить

Svetkin 04 июня 2020 17:26

А если например, не было 2лет стажа именно на этой работе? Подозреваю, что год по старому окладу и год по сумме мрота на данный момент((
ответить